物联网（IoT）逐渐成为我国乃至全球的热门行业。物联网市场规模不断扩大，人才需求日益旺盛。在2017年，物联网行业的薪资水平究竟如何呢？本文将为您揭秘物联网2017年薪资背后的秘密。
一、物联网行业薪资概况
1.平均薪资水平
据《2017年中国物联网行业薪资报告》显示，2017年物联网行业平均薪资为10800元/月，较2016年增长8.6%。其中，一线城市平均薪资为12500元/月，二线城市平均薪资为9500元/月，三线城市平均薪资为8000元/月。
2.薪资分布
从薪资分布来看，物联网行业薪资主要集中在8000-15000元/月区间，占比达到60%。其中，月薪15000元以上的高薪职位占比为15%，月薪8000元以下的中低薪职位占比为25%。
二、高薪背后的原因
1.市场需求旺盛
随着物联网技术的不断成熟，各行各业对物联网人才的需求日益旺盛。尤其是在智能制造、智慧城市、智能家居等领域，物联网人才更是供不应求。因此，物联网行业薪资水平较高。
2.技术门槛较高
物联网行业涉及多个领域，如通信、软件、硬件等，对从业者的综合素质要求较高。具备相关专业知识、实践经验和技术能力的人才相对稀缺，这也是导致物联网行业薪资较高的原因之一。
3.行业前景广阔
物联网被誉为“下一个互联网”，具有巨大的市场潜力。随着国家政策的扶持和市场的推动，物联网行业将持续保持高速发展态势，为从业者带来更多的发展机遇和薪资增长空间。
三、物联网行业薪资发展趋势
1.薪资水平将继续保持增长
随着物联网行业的快速发展，对人才的需求将持续增加，薪资水平有望继续保持增长态势。
2.高薪职位将更加稀缺
物联网行业技术门槛较高，具备高级技能和丰富经验的人才将更加稀缺，高薪职位也将更加难以获得。
3.薪资结构将更加合理
随着行业竞争的加剧，企业将更加注重人才的价值，薪资结构将更加合理，以吸引和留住优秀人才。
物联网行业在2017年呈现出良好的薪资水平，高薪背后的原因主要是市场需求旺盛、技术门槛较高和行业前景广阔。随着行业的发展，薪资结构将更加合理，高薪职位将更加稀缺。对于物联网从业者来说，提升自身综合素质，紧跟行业发展趋势，将是实现薪资增长的关键。
