思想政治工作是党的优良传统和鲜明特色,是党的一项极端重要的工作。政工培训作为提高思想政治工作水平的重要手段,对于加强党的建设、推动事业发展具有重要意义。本文将从政工培训经验做法出发,探讨新时代思想政治工作的新路径。

一、政工培训经验做法

政工培训经验做法有哪些 职场应用

1. 坚持理论联系实际

政工培训要紧密围绕党的中心工作,紧密结合实际,以问题为导向,开展针对性培训。通过理论联系实际,使学员能够深刻理解党的路线方针政策,提高思想政治觉悟。

2. 注重师资队伍建设

政工培训师资队伍是培训质量的重要保证。要选拔政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的优秀人才担任培训教师,加强师资队伍建设,提高培训质量。

3. 创新培训方式方法

政工培训要适应新时代发展要求,创新培训方式方法,运用现代教育技术,开展线上线下相结合的培训。通过案例分析、情景模拟、互动交流等形式,提高学员的参与度和培训效果。

4. 强化培训考核评估

政工培训要建立健全考核评估机制,对培训内容、培训过程、培训效果进行全面评估。通过考核评估,及时发现和解决培训中存在的问题,不断提高培训质量。

5. 营造良好培训氛围

政工培训要注重营造良好的培训氛围,激发学员的学习兴趣和积极性。通过开展丰富多彩的文体活动,增进学员之间的交流与合作,提高培训效果。

二、新时代思想政治工作新路径

1. 深化理论武装

新时代思想政治工作要深入推进新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,使全体党员干部深刻领会其精神实质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2. 强化意识形态工作

新时代思想政治工作要加强对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态工作领导权,坚决抵制各种错误思想,巩固壮大主流思想舆论。

3. 深化党风廉政建设

新时代思想政治工作要深入推进党风廉政建设,加强廉洁教育,强化纪律约束,营造风清气正的政治生态。

4. 创新工作方法

新时代思想政治工作要不断创新工作方法,适应新时代发展要求,运用新媒体、新技术,提高思想政治工作的针对性和实效性。

5. 强化队伍建设

新时代思想政治工作要加强政工队伍建设,提高政工干部的政治素质、业务能力和服务水平,为思想政治工作提供有力保障。

政工培训作为提高思想政治工作水平的重要手段,要不断总结经验,创新做法,为新时代思想政治工作提供有力支撑。我们要紧紧围绕新时代党的建设总要求,积极探索思想政治工作新路径,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证。